2022年6月3日，集团公司党委召开理论学习中心组（扩大）会议，会议主题为加强廉洁文化建设，夯实清正廉洁思想根基，转变工作作风，扎实推进清廉国企建设。集团公司党委成员、集团公司机关科级以上干部同志参加会议。集团公司党委副书记、总经理付晓东主持会议。
会上，围绕会议主题，主要学习了习近平总书记对于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述（部分）和中共中央办公厅《对于加强新时代廉洁文化建设的意见》;《公司手册》机关干部作风建设的六条规定和管理人员职业道德规范。随后，党委班子成员结合分管工作谈了好的建议和要求，与会干部代表结合学习谈了心得体会。
最后，集团公司党委副书记、总经理付晓东作了重要讲话，他指出：各单位、部门要深入贯彻落实4月2日集团公司推进清廉国企建设会议精神和集团公司《对于推进清廉国企建设的实施方案》文件要求，不折不扣抓好各个环节的具体任务，加强党风廉政建设和廉洁文化建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入公司生产经营和改革发展全过程，夯实清正廉洁思想根基，把从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，扎实推动集团公司清廉国企建设各项工作有序进行。
付晓东强调，各级领导干部要认真落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设职责，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；要做到守纪律讲规矩，时刻对照《党章》找差距，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励；要着力践行“叁严叁实”，模范遵守廉洁自律各项规定，把廉洁自律根植于心，从心底树立起对党纪国法的敬畏，守住底线。
付晓东要求，各单位、部门要深入开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，用活动促进工作作风转变、工作效能提升，加快形成敢闯敢试、勇于担当、勇于奉献的工作新局面；各级领导干部要忠诚干净、主动担当、尽心尽责，聚焦主责主业，紧盯公司发展目标任务，充分发挥主观能动性，把该抓的工作抓上去，把该办的事情办到位，在真抓实干上见成效，在推动发展上出实效，撸起袖子加油干，自己填写成绩单，推动各项工作争先进位；要勇于挺身而出，敢于面对困难，面对困难要做到不推不拖不躲，大力解放思想，用改革的思维、创新的办法，解决问题、推动发展。
付晓东强调，要树立重干实干、重实绩的用人导向，坚持员工为本，提倡共建共享，鼓励员工通过劳动创造价值，增强员工获得感和幸福感；要把员工放在管理的最高位置，提升人力资源工作管理能力，建立与时俱进的用人制度，使用更有效的人才政策，加强复合型人才培养，充分发挥人才的作用；要营造公平公正的工作环境，激励员工奋发向上，推动公司发展；各级领导干部要坚持正确的选人用人导向，加强干部队伍建设，注重干部队伍思想教育，要把队伍建强，让干部过硬，努力打造一批忠诚干净、清正廉洁、有思想、敢担当、勇作为的高素质人才干部队伍。
付晓东要求，各单位、部门要把理论学落到实处，力戒形式主义，坚持个人自学与集中学习相结合，组织好党员干部的理论学习；要坚持理论学习与实践相结合，用党的创新理论来提升自身素质，用党的创新理论来指导实践，做到学思用贯通、知信行合一；要创新理论学习方式方法，适时召开理论研讨会、交流会等，用最新的理论观点、鲜活的典型经验，来解决工作中实际的问题，通过不断丰富载体，进一步激发广大党员领导干部理论学习的积极性和主动性。
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