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集团公司党委直属党组织书记2020年度述职评议会议
发布时间:2021/3/12 16:22:58   浏览次数:1267次 

2021年3月12日,集团公司党委召开直属党组织书记2020年度述职评议会议。集团公司党委委员、纪委委员,组织、宣传、纪检、办公室等部门负责同志,集团公司党委直属党组织书记、办公室主任、部分党员代表参加了会议。党委书记、董事长郭士林同志主持会议并讲话。


会上,集团公司党委14个直属党组织书记对2020年度党建工作开展情况、收到的成效、存在的问题和下步工作的谋划进行了现场述职;与会同志根据述职和平时掌握情况,本着客观公正、实事求是的原则对14个直属党组织书记抓党建进行了评议。党委副书记、纪委书记戴书利同志逐一进行了点评,党委书记、董事长郭士林同志作总结讲话。


郭士林说:基层党组织书记抓党建工作述职评议是推进全面从严治党的重要举措,是履行主体责任、压实第一责任人责任的重要抓手。2020年同志们做了大量卓有成效的工作,党建工作质量再提升,广大党员干部凝聚力、执行力再提升,党建引领作用发挥较好。书利同志讲话总结全面、客观实际,点的问题准确,针对性较强,各单位要对号入座,坚持强优势、补短板、育亮点,提质增效,坚持规定动作做到位、做得好,自选动作有创新、有特色,实施党建工作上水平。


2020年是极不平凡的一年。


我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不折不扣贯彻落实党中央和省、市委决策部署,践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履行“一岗双责”,各直属党组织按照集团公司统一安排部署,一以贯之加强公司党的建设,坚定不移推动公司高质量发展,顶住了双考验,夺取了双胜利,集团公司实现了逆势而上、全面发展。我们加强党的建设,履行政治责任,强化理论学习、强化班子建设、强化堡垒作用、强化选人用人、强化意识形态工作、强化制度建设、强化党风廉政建设、强化巡察整改、强化文明单位创建、强化安全生产管理、强化疫情防控、高标准绘制公司发展蓝图,党的建设取得好成绩,党建引领有力。我们践行“叁严叁实”,全面落实集团公司十四届叁次职代会精神,增强政治意识,提高政治站位,聚焦目标任务,强化制度执行、创新文化实践,强化执行力、增强成事意识,强化风险管控、夯实基础管理,强化员工为本、抓住“关键少数”、“重点骨干”,生产经营取得前所未有好成绩,公司发展势头强劲。


2021年我们要只争朝夕抓落实、凝心聚力开新局。


所有工作都要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。认真贯彻党的十九大及十九届二中、叁中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把握新阶段、贯彻新理念、融入新格局,不折不扣贯彻党中央和省、市委决策部署,坚定不移落实集团公司党的建设暨党风廉政建设工作会议精神和十四届四次职代会精神,持之以恒推动公司高质量发展,聚焦聚力集团公司“十四五”开好局、起好步。党员要发挥先锋模范作用,把全体员工团结起来、凝聚起来,心往一处想、劲儿往一处使,把河北冶建的事办好,让员工端牢手中饭碗,不给市委市政府添麻烦,践行追求卓越、富裕员工、奉献国家、回报社会。


所有工作都要做到“两个维护”。“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位;坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头做到“两个维护”就是要做到对党忠诚,体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作实效上,体现在党员干部的日常言行上。要组织开展好党史学习教育,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。集团公司各级领导干部要更加坚定地做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,担当作为,高标准履职尽责,结合公司实际,完整准确全面贯彻新发展理念,找准加快构建新发展格局的着力点和突破口。要全面贯彻《中国共产党国有公司基层组织工作条例》,推动集团公司党的建设暨党风廉政建设工作会议精神落地落实,要把理论学习作为终身必修课,不断加强党性锻炼,补足精神之钙,坚守纪律底线,突出严的基调,弘扬优良作风,严于律己、率先垂范,坚决做到“两个维护”。


所有工作都要聚焦开好局、起好步、行得稳。我们的目标是开好局、起好步、行得稳,实现开门红、双过半、全年满堂红。实现这一目标必须坚持党的领导、加强党的建设,坚持高质量发展、贯彻新发展理念,坚持创新引领、强化要素支撑,坚持系统观念、统筹推进公司全面发展,坚持以干为先、办好河北冶建的事;贯彻落实稳健经营、和谐发展,夯实基础管理、夯实经营成果,着力降负债、降成本、降风险、增效益,突出全方位、多途径攻克资金瓶颈,创新人才队伍建设,深入开展对标活动,明确公司坐标,强弱项、补短板,把优势发挥到极致,要坚持问题导向、目标导向、结果导向,追求向新而生、向上而行、向善而为,善谋善断、善始善终、善作善成。


所有工作都要聚力真抓实干。唯有真抓实干才能跟上时代步伐、跟上行业发展,才能实现公司高质量发展。真抓实干、狠抓落实,一切工作都要往实里做、做出实效,力戒形式主义、官僚主义。从实际出发谋划工作和措施,使提出的点子、措施和方案符合实际情况,做到可行有效。真抓实干要关心国之大事,在落实重大决策部署上不能含糊、不能犹豫,确保落地落实,做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,要落实好党中央决策部署和习近平总书记重要批示精神,吃透精神、精准施策。要扎实开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,问履职尽责够不够、效率意识强不强、工作标准高不高,查担当作为劲头足不足、一抓到底的劲头足不足、攻坚克难的劲头足不足,聚力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,努力践行公司发展我担当、我出力、我奉献。要统筹推进订单至上、资金为王、管理为重、落实为先、员工为本,深化转方式、调结构、优资产、增活力和强管理、降风险、减包袱、增效益,任何工作都要做到底数清、可追溯、能闭合、有制衡和落地生根、锁死风险,在追求卓越、富裕员工、奉献国家、回报社会的实践中实现集团公司高质量发展。






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